Outils Complets de Gestion du Temps
Notre suite d'outils de gestion du temps vous aide à suivre les présences, gérer les plannings, surveiller les heures supplémentaires et automatiser la planification
Gestion des Plannings
Planification automatisée et suivi des présences
Notre système de Gestion des Plannings offre des outils intelligents avec génération automatique. Créez des plannings optimisés selon la disponibilité, les compétences et la charge de travail des employés. Comprend la planification automatique des quarts, la détection des conflits, le suivi des heures supplémentaires et le pointage en temps réel. Générez des plannings équilibrés en tenant compte des pauses, congés et réglementations. Le système s'adapte aux changements et envoie des notifications instantanées à tous les concernés.
Pointages
Pointage flexible sur plusieurs plateformes
Notre système de Pointages offre des options variées adaptées à chaque environnement de travail. Les employés peuvent pointer via notre application mobile, interface web ou terminaux physiques dédiés. Fonctionnalités incluant vérification géolocalisée, authentification biométrique, mode hors-ligne et synchronisation automatique. Le système gère plusieurs types d'horaires, suivi des pauses et calcul des heures supplémentaires. Le suivi en temps réel permet aux managers de contrôler les présences, retards et départs anticipés, avec des alertes automatiques pour assurer la conformité avec la législation du travail.
Feuilles de Temps
Suivi complet du temps et rapports de présence
Notre système de Feuilles de Temps combine les heures planifiées avec les pointages réels pour fournir des rapports détaillés de présence. Comparez les heures prévues et réelles, suivez les retards, heures supplémentaires et pauses automatiquement. Le système signale les écarts entre les horaires prévus et réels, calcule les métriques de retard et génère des rapports personnalisables pour la paie et la conformité. Fonctionnalités incluant la détection automatique des retards, surveillance des départs anticipés, suivi des pauses et calcul des heures supplémentaires basé sur les équipes planifiées. Les managers reçoivent des alertes en temps réel pour les problèmes de présence tandis que les employés peuvent consulter leur historique et leurs indicateurs de performance.